Heading for International Horizons
In a world where professional boundaries are fading and economic challenges are increasingly global, ICHEC makes internationalization a top priority. The school supports its students in building an academic and professional path enriched by experiences beyond borders.
International from Day One
From the very first year, the international experience comes to life:
After Year 1, students can take part in a 3-week Summer Program in the USA.
In Year 2, they can choose between an internship in Belgium or abroad, or join a solidarity project (Housing Project) in India, Benin, or Burkina Faso.
In Year 3, it’s time for the big leap: an Erasmus exchange at one of our 150 partner universities around the world.
A Deep Dive into International Experience at Master’s Level
The Master’s program strengthens this international dimension:
In the second year, students spend their specialization semester abroad before completing their final internship in an international company.
English-taught programs, targeted tracks in European or intercultural management, and a specialization in International Management all offer opportunities to deepen their understanding of global challenges.
Gestion de l'entreprise : deux doubles diplômes, deux continents
Pour les étudiants de la filière Gestion de l'entreprise qui souhaitent maximiser leur profil à l'international, nous proposons deux doubles diplômes de niveau master. Le premier, en partenariat avec HEC Montréal, permet aux titulaires d'un bachelier ICHEC d'obtenir en deux ans à la fois un master en gestion à l'ICHEC et un DESS à HEC Montréal : la première année se déroule au Québec, la seconde à Bruxelles pour le programme, le mémoire et le stage.
Le second, développé avec Excelia Group La Rochelle, mène à un master en « Global Luxury Management and Innovation » : première année académique à l'ICHEC, seconde année à La Rochelle, pour un programme de 120 ECTS ancré dans les réalités d'un secteur du luxe résolument mondial. Deux parcours, deux diplômes reconnus, deux expériences de vie à l'étranger pour construire un CV qui parle d'emblée à l'international.
Accréditation et réseaux d'excellence
La crédibilité de notre dispositif de mobilité repose aussi sur notre propre reconnaissance internationale.
Nous sommes accrédités AACSB (Association to Advance Collegiate Schools of Business), l'une des accréditations les plus sélectives au monde dans le domaine des business schools, ainsi que du réseau CLADEA (Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración). Nous sommes également membres du CFA Institute, référence mondiale en finance et du réseau NIBES (Network of International Business and Economics Schools).
Ces affiliations donnent l'accès à des réseaux de partenaires universitaires de premier plan et garantissent que votre diplôme ICHEC est lisible et reconnu bien au-delà des frontières belges: un atout décisif pour les 15 % de nos alumni qui font aujourd'hui carrière à l'international.
De Milan à Nagoya : quand l'échange devient une école de vie
Emma, étudiante en Master 2, choisit de partir à Nagoya après un premier Erasmus à Milan. Sur place, elle découvre une pédagogie exigeante et très interactive, où la participation joue un rôle clé, ce qui lui permet de mieux structurer sa pensée et défendre ses idées avec clarté. Au-delà des cours, elle vit une immersion culturelle forte en explorant le Japon, d’Okinawa à Tokyo. De retour à Bruxelles, elle se projette vers une carrière en marketing ou dans le luxe, convaincue que cette expérience a marqué un vrai tournant — exactement l’ambition de nos échanges internationaux. « Mes Erasmus m’ont prouvé que sortir de sa zone de confort ouvre des portes insoupçonnées. »
L'expérience internationale, un atout qui fait la différence
Mobilité académique, voyages d'études, stages à l'étranger : derrière ces mots, c'est une autre façon de se former qui se dessine. Apprendre à naviguer dans des contextes culturels différents, à s'adapter à des systèmes pédagogiques variés, à construire des réseaux au-delà de sa ville et de son pays, ce sont précisément les compétences que les employeurs recherchent dans un monde du travail de plus en plus interconnecté.