Researchers

Anne Rousseau

anne.rousseau@ichec.be

Expertise

  • Gestion durable
  • Participation
  • Stratégie & innovation général

Education

  • Docteur en sciences économiques appliquées, UCL, 1998,

Experience

Teaching

  • 21GE016-A - Management organisationnel et humain
  • 21GE017-A - Management organisationnel et humain
  • 22XP052-A - 1er stage

Publications

  • Laurianne Terlinden, Laurent Taskin, Anne Rousseau & Chloé Jacquemin, "Bridging the Distance: Individual and Organizational Perspectives on HRM and Geographically Dispersed Employees / Combler les distances : perspectives individuelles et organisationnelles sur les employés dispersés géographiquement et la GRH" CRIMT 2018.
  • Terlinden L., Rousseau A., Stinglhamber F., Jacquemin C.(2018), "La démarche inductive dans un processus de recherche collaborative : quels enjeux et opportunités ?"
  • Emery Y., Kouadio A.B., Meunier B., Rousseau A., Valoggia P. (2018), A proposal of an integrated framework for the development of the innovation capability of Public Administration
  • ROUSSEAU A. , De RIDDER M., JEGOU O., SONNEVILLE I., 2017, "AGILITÉ ORGANISATIONNELLE ET MANAGEMENT HUMAIN : QUELLE(S) LOGIQUE(S) MANAGÉRIALE(S) ?", Actes de la conférence AGRH, Aix en Provence<br />
  • Antoine, M., Donis, C., Rousseau, A., & Taskin, L. (2017). La libération des entreprises : une approche diagnostique des transformations du design organisationnel. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels, XXIII(2), 165-184
  • De Ridder, M., Rousseau, A. (2017). Dispositifs de management humain favorisant l'agilité organisationnelle. Rapport de recherche, Chaire laboRH, UCL, vol. 6, n°3, 160 p
  • Antoine M., Donis C., Rousseau A., Taskin L., « La libération des entreprises : une approche diagnostique des transformations du design organisationnel. », Colloque « La libération des entreprises au prisme d'une analyse critique », Juillet 2016
  • Rousseau A., De Ridder M., « Dispositifs de management humain favorisant l’agilité organisationnelle », Rapport de Recherche, Volet théorique, Chaire LaboRH, UCL, 2016
  • Mazouz B., Rousseau A., Sponem S., « Le gestionnaire public à l’épreuve des résultats », Revue Française de Gestion, 2015/6 (n°251)
  • Mazouz B., Rousseau A., Sponem S., « Le gestionnaire public en question. La difficile conciliation des logiques bureaucratique et managériale », Revue Française de Gestion, 2015/5 (n°250)
  • Rossignol K., Rousseau A., Valoggia P., Pichault F, « L'évaluation multidimensionnelle du changement : le cas des organisations publiques », Question(s) de management, 2014/3 (n° 7)
  • Barafort B., Dubois E., Rousseau A., “How to Design an Innovative Framework for Process Improvement? The TIPA for ITIL Case”, Systems, Software and Services Process Improvement Volume 425 of the series Communications in Computer and Information Science, 2014
  • Dubois E., Rousseau A., « Service Science: A Service System Design Science Research Method? », Exploring Services Science Volume 143 of the series Lecture Notes in Business Information Processing, 2013