Description du cours

Intitulé de l'Unité d'Enseignement

PME Management

Code de l'Unité d'Enseignement

22MPM30

Année académique

2020 - 2021

Cycle

MASTER

Nombre de crédits

5

Nombre heures

60

Quadrimestre

1

Pondération

Site

Anjou

Langue d'enseignement

Français

Enseignant responsable

HUART Vincent

Objectifs et contribution de l'Unité d'Enseignement au programme

A l’issue du cours les étudiants devront être capables
• de comprendre la problématique de la gestion de la PME, sa complexité, son environnement et ses défis.
• de travailler efficacement en équipe
• de travailler dans un environnement multiculturel (projets MoWo et HoGent)
• de faire preuve de recul critique
• de produire un travail sur une problématique entrepreneuriale en suivant une démarche scientifique

Prérequis et corequis

Pas de prérequis

Description du contenu

Les éléments suivants sont donnés à titre informatif. Ils sont susceptibles d’être modifiés en fonction du calendrier, des contraintes de temps et des disponibilités des intervenants.

AA1 - Négociation
• Eléments de techniques de négociation
• Particularités des négociations en fonction des interlocuteurs : clients, fournisseurs, collaborateurs, banques,…
• Vente et gestion de la clientèle
• Formation pratique à l’exercice des principales techniques de négociation
• Gérer le présent avec éthique = assurer l'avenir

AA2 - Gestion en PME
• Recrutement et gestion des ressources humaines
• Financement entrepreneurial
• Incubateurs et structures d’accompagnement
• Echec et rebond entrepreneurial
• Entrepreneuriat social

Méthodes pédagogiques

AA1 – Négociation – Jean-Philippe Vandenschrick
Cours de 15h donné sur deux jours
Présence obligatoire des étudiants

AA2 - Gestion en PME – Marine Falize et Vincent Huart
Cette activité se centrera sur l’expérience de terrain en Gestion vécue par des entrepreneurs et des intervenants en PME.

Concrètement, les étudiants partiront d’une série d’hypothèses (établies sur base d’ouvrages et articles scientifiques). Ils confronteront ces hypothèses à l’expérience de terrain des intervenants (ceux qui viendront témoigner au cours et d’autres qu’ils iront rencontrer eux-mêmes). Ils analyseront les informations recueillies afin d’infirmer ou de confirmer leurs hypothèses.

Ce travail s’effectuera en groupes. Le délivrable final est un travail écrit et un oral. Il y aura également l’un ou l’autre cas pratique à préparer pour les séances de cours et la possibilité de participer au projet de coaching MoWo.

Mode d'évaluation

L’évaluation se fera sur base d’une part de la participation active des étudiants aux différentes activités proposées pendant le quadrimestre (témoignages, interview d'entrepreneurs, réalisation de travaux en groupe) que ce soit en présentiel ou à distance ; et d’autre part sur base d’un examen en session.

AA1 - Négociation
Modalité d’évaluation
• Examen oral en session
Pondération
• 35%

AA2 - Gestion en PME
Modalité d’évaluation
• Travail de groupe
• Interviews des entrepreneurs
• Défense orale
Pondération
• 65%

La participation active des étudiants aux différentes activités : séances de cours, témoignages, débriefing,… en présentiel ou à distance selon les modalités mises en place, sera prise en compte dans l’évaluation finale. Faire l’impasse sur une partie de la matière conduira automatiquement à un échec sur l’ensemble du cours.

Références bibliographiques

Chaque intervenant proposera une bibliographie dans ses supports de cours.