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Belle réussite pour le premier Responsible Management Award !

Belle réussite pour le premier Responsible Management Award !
Le premier Responsible Management Award, décerné par la Chaire en Pratiques Managériales Innovantes de l'ICHEC, a été remis à la zone de police Nivelles-Genappe pour la mise en œuvre d’une initiative d’horizontalisation dans une organisation traditionnellement bureaucratique.

C’est avec la volonté de visibiliser et de rassembler autour de pratiques qui soutiennent un management plus responsable que la Chaire en Pratiques Managériales Innovantes de l'ICHEC a organisé le 8 décembre la première édition du Responsible Management Award. Le premier objectif vise à fédérer des initiatives managériales qui ont en commun la volonté de "gérer autrement", dans une perspective de durabilité du travail et de justice sociale.

Alors que le management responsable est essentiellement abordé du point de vue de l’individu, ce qui conduit souvent à faire du management responsable une affaire de managers, la Chaire a adopté l’approche par les pratiques permettant à chaque organisation de définir l’approche qui lui convienne par rapport à son contexte.

Ces pratiques émergentes vont également nourrir le travail de la Chaire et créer des ponts avec :

  • le pilier académique (insertion de contenu pour nos étudiants au travers de leur parcours, création d’évènements…)
  • le pilier recherche (l’activité de recherche et sa traduction dans le monde des organisations)
  • le pilier partenariat (organisation de tables de discussions, de partages d’expériences etc..)

Cette initiative est organisée en partenariat avec le Réseau Entreprendre et le B19.

Pour cette première édition nous avons réuni 9 belles candidatures, à savoir :

L’ASBL Camille ; EASI ; FormaForm ; Intys ; IRIS Auto ; Nestlé ; N-Side ; Police Nivelles-Genappe et Sita.