Comment inciter les entrepreneur·e·s à prendre soin de leur santé et de leur bien-être sans que ces initiatives ne constituent une charge additionnelle ni une injonction supplémentaire de performance ?
Une revue de littérature a permis d’identifier quatre niveaux de variables influençant la santé et le bien-être des entrepreneur·e·s : (1) leurs représentations de la santé, (2) leurs préoccupations quotidiennes, (3) les stresseurs rencontrés, ainsi que (4) les stratégies, processus psychologiques et ressources qu’ils mobilisent pour favoriser leur bien-être. Ces variables peuvent tantôt jouer le rôle d’antécédents, de conséquences, de médiateurs ou de modérateurs dans un modèle explicatif de la santé et du bien-être. Notre recherche visera à préciser le statut de ces variables dans divers contextes et à identifier les conditions optimales pour préserver ou restaurer la santé et le bien-être des entrepreneur·e·s. La méthodologie sera mixte : entretiens qualitatifs, expérimentations en groupe et questionnaires quantitatifs afin d’assurer la représentativité des entrepreneur·e·s francophones belges.
Contexte
La loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs concerne les salarié·e·s et non les indépendant·e·s. Les études montrent pourtant que ces derniers sont soumis à une pression et à une charge de travail élevées, avec peu d’aides facilement mobilisables, les incitant à privilégier leur business plutôt que leur santé. Cette réalité menace non seulement leur santé individuelle, mais également celle de leur entreprise.
Besoins adressés
Le constat de départ est que les entrepreneur·e·s disposent de moins d’opportunités et de facilités pour prendre soin de leur santé que les salarié·e·s, alors que leur santé est difficilement dissociable de celle de leur entreprise, les deux s’influençant mutuellement. Il semble donc essentiel de mieux comprendre comment aider les entrepreneur·e·s à préserver leur santé et leur bien-être.
Résultats attendus
L’objectif final de la recherche est de produire un ouvrage destiné aux entrepreneur·e·s, visant à favoriser la compréhension, la conscientisation et le passage à l’action concernant leur santé et leur bien-être. Cet ouvrage proposera des leviers concrets, accessibles et peu coûteux, adaptés à la charge de travail élevée inhérente au statut entrepreneurial. Les recommandations s’inscriront dans une logique d’optimisation des efforts, inspirée du principe de Pareto, en privilégiant des actions à fort impact. Les bénéfices attendus dépasseront la sphère individuelle pour s’étendre au fonctionnement et à la performance globale de l’entreprise. Fondées sur des résultats empiriques robustes, ces propositions répondront conjointement aux enjeux personnels et professionnels des entrepreneur.e.s.
Financeurs
Fédération Wallonie-Bruxelles
