Mettre en lumière les entreprises engagées
Depuis sa création, la Chaire accompagne les dirigeants, managers, enseignants-chercheurs et étudiants dans l’exploration de nouvelles pratiques de gestion ; plus collaboratives, plus durables, plus humaines. Le Responsible Management Award s’inscrit pleinement dans cette mission : sensibiliser, partager, développer et ancrer des pratiques managériales qui répondent aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux d’aujourd’hui.
Cette année, la cérémonie de remise s’est tenue le 4 décembre, sur le campus de Montgomery de l’ICHEC. A cette occasion, six organisations belges ont présenté des projets qui illustrent, chacune à leur manière, leur transition : ADMR asbl, Ethias, Maison Dandoy, Galler, GeoConsulting et DAP. Toutes ont défendu des initiatives autour de thématiques qui redéfinissent notre manière de travailler et de diriger : une croissance plus robuste et mesurée, des modèles de gouvernance collaboratifs, des environnements de travail où autonomie et bien-être priment, une vision de la durabilité qui inclut la régénération, et un engagement sociétal tangible.
Parmi toutes les initiatives proposées, le jury pluridisciplinaire a choisi de récompenser DAP – Courtier en Assurances et Crédits, une entreprise familiale qui démontre qu’impact sociétal et performance économique peuvent avancer de front.
Ce qui a convaincu le jury ? Un engagement constant en faveur d’un modèle plus solidaire et plus durable. Depuis plusieurs années, DAP soutient le milieu associatif via un dispositif unique : 10 % des primes d’assurance sont reversées à des projets à impact positif. L’entreprise accompagne aujourd’hui plus de 2 000 ASBL, tout en développant un modèle RH fondé sur la confiance, l’autonomie et le bien-être. À cela s’ajoute une volonté forte de réduire son empreinte environnementale et de maintenir un ancrage local qui fait partie intégrante de son identité.
DAP incarne aussi la force et la singularité des entreprises familiales, qui représentent plus de 70 % du tissu entrepreneurial belge. Ces structures, souvent discrètes, jouent pourtant un rôle économique majeur et se distinguent par leur capacité à construire sur le long terme. Lors de la cérémonie, cette dimension familiale était palpable : si Christophe Degauquier, CEO, est monté sur scène pour défendre le projet, son père Bernard assistait à la remise du prix depuis l’auditoire. Une scène simple, mais chargée de sens. Elle illustre la transmission de valeurs qui façonnent l’entreprise autant que sa stratégie.
Avec ce prix, DAP démontre qu’un autre modèle de croissance est possible : un modèle qui met l’humain, la société et la durabilité au cœur du développement.
Cette troisième édition du Responsible Management Award laisse une impression forte : celle d’un écosystème belge où des organisations, de toutes tailles et de tous secteurs, osent repenser leurs pratiques.
Elles expérimentent, testent, ajustent… et surtout, elles inspirent.
La Chaire en Pratiques Managériales Innovantes continuera à valoriser ces initiatives et à accompagner celles et ceux qui veulent s’engager dans cette transformation.
Envie d’entendre la voix du lauréat ?
Retrouvez l’interview de Christophe Degauquier, qui revient sur la vision de DAP, leur démarche responsable et la fierté de remporter ce prix.